Ричард Л. Дафт. Менеджмент (скачать книгу)

Современный менеджмент переживает настоящую революцию.. Традиционные подходы к управлению привлекают внимание прежде всего к контролю, над людьми, достижению стабильности и эффективности производства, использованию. правилу, процедур, созданию вертикальной структуры управления сотрудниками и достижению запланированных результатов (прежде всего, прибыли). Новый подход к менеджменту предполагает. использование энтузиазма и творческих способностей людей, поиск общих взглядов, норм и ценностей, открытый доступ к информации, поощрение командного труда, сотрудничества и партнерства, адаптацию организаций к внезапным изменениям внешней среды и достижение максимальной эффективности их деятельности.

В новом издании «Менеджмента» автор стремился, сохраняя наиболее ценные идеи традиционного похода, представить прежде всего новый подход к управлению так, чтобы он заинтересовал студентов, чтобы они использовали его положения в практической деятельности.

Как средство познания законов менеджмента любая книга имеет определенные ограничения. Книга о менеджменте — это как клип Бостонского симфонического оркестра — поскольку слушатель находится вне зала, степень воздействия на него музыки снижается. «Музыкальная» или текстовая часть книги написана простым, доступным языком, включает в себя множество примеров. «Визуальная» или графическая часть представлена различными графиками и схемами, иллюстрирующими специфические понятия менеджмента. Мы надеемся, что обе «части» нашей книги помогут читателям лучше разобраться в достаточно абстрактном мире менеджмента.

ОРГАНИЗАЦИЯ КНИГИ

Главы нашей книги структурированы в соответствии с основными функциями менеджмента — планированием, организацией, руководством и контролем и содержат в себе как теоретические положения так и описание практической деятельности менеджеров.

В Части I вы познакомитесь с миром менеджмента, включая характер работы менеджера, управленческую революцию и историю менеджмента.

В Части II рассматривается культуру менеджмента и организаций. Раздел включает в себя материалы по деловой и корпоративной культуре, общей культуре, этике, и социальной ответственности, внешней среде организаций.

Часть III состоит из трех посвященных проблемам планирования глав, (постановок целей организации и планирование, формулирование стратегии, и её реализация, процесс принятия решений).

Предмет части IV — организационные процессы. В ней описываются различные измерения проектирования структуры, различные варианты достижения стратегических целей, структурные возможности продвижения инноваций и изменений, использование человеческих ресурсов и управление многообразием рабочей силы, как одна из важнейших функции организации.

Часть V посвящена руководству. Мы исследуем основные принципы лидерства, paссматриваем проблемы мотивации работников, коммуникации и управление командам!

Часть VI описывает контрольные функции менеджмента, включая основные принципы управления тотальным качеством, проектировании систем контроля, информационным системам менеджмента и операционному менеджменту.

В Части VII мы рассматриваем понятие обучающейся организации, как квинтэссенцию новой управленческой парадигмы.

В «Приложениях» представлены дополнительные материалы по организационном по ведению и планированию и принятию решений.

КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ

Скачать книгу по главам (имя файла = номер главы)

Качество сканирования книги отвратительное.

OZON.ru - Книги | Менеджмент | Ричард Дафт | New Era of Management | Классика МВА | Купить книги: интернет-магазин / ISBN 978-5-459-00954-5, 978-1-111-52571-2Купить эту книгу в интернет-магазине Ozon.ru

Ваша оценка: Нет Средняя: 4.2 (72 голоса)

Комментарии

Мне очень понравилась ваша книга.

В 3 главе нет страниц, страница 107 и сразу 110, если добавьте, если это возможно.

огромное спасибо за книгу:)

Пришлите, пожалуйста, на lolosn@mail.ru
Будем очень признательны! Спасибо.

Большое спасибо! Мне на понедельник это очень панадобится!

спасибо большое! очень сложно найти в электронном варианте.

это точно...весь нэт перешерстила...

большое спасибо!!!!!!!!!!! Очень познавательная книга

Пришлите, пожалуйста, кингу на zhdanova_nata@mail.ru
буду Вам ООООЧЕНЬ благодарна!
заранее спасибо...

Здравствуте! вышлите пожалуйста на akimova230@rambler.ru. спасибо что отсканировали книгу, вонном виде нигде больше не нашла,а в магазине 1200((

СПАСИБО ВАМ!!!
но вот только думаю зачем 600 рублей потратил пол-года назад? :)

Большое спасибо, это очень удобно и не надо сидеть по библиотекам!!!)))

Спасибо БОЛЬШОЕ!!! Очень благодарна!!!

Спасибо!
мне тоже помогло! отпустило!

Только вот качество не очень, местами вообще читать невозможно

скачал шестую главу книги.

люди помогите пожалуйста пришлите книгу на Yasya-michkova@mail.ru

А у вас еще какие нибудь сайты есть

Пож-та помогите, отправьте мне книгу на manila@pochta.ru!!!

спасибо! замечательная книга.

Пришлите, пожалуйста, кингу на liana2389@rambler.ru
буду Вам ОЧЕНЬ благодарна!
заранее спасибо...

пожалуйста пришлите на ro__men@mail.ru , заранее большое пасиба !

Пришлите пожалуйста книгу но мою страничку alcik-81@mail.ru ! Заранее благодарна!

картинки были в png формате, пережал их в tiff, на качество существенно не повлияло, а размер стал меньше

doc 11 Mb (вся книга) http://rapidshare.com/files/382336699/draft_management.rar

Спасибо обновил страницу!
Подскажите, есть ли простой способ пережать картинки в вордовском файле?

В ворде сохранить файл в формате docx, переименовать его в rar, открыть в нем папку media, там хранятся файлы картинок, их оттуда дастать и обработь, например в irfanview, далее с помощью ренеймера вернуть им прежнее раширение и заменить в архиве, после чего docx -> doc

скажите, пожалуйста, какое это издание. и не подскажите, где можно скачать эту же книгу на англ. языке?

Здравствуте. Большое спасибо!!!!!!!!!!!мне очень понравилась ваша книга.

spasibochki!!!

OGROMNOE SPASIBO!!!!

Пришлите мне пожалуйста на почту geydarov-nikita@yandex.ru. Буду очень благодарен

Пришлите мне пожалуйста на почту UlitkaK@rambler.ru. Буду очень благодарна.

Спасибо за качественную книгу

Благодарю...

Отправить комментарий

  • Доступные HTML теги: <a> <em> <i> <strong> <b> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <h2> <h3> <h4> <h5> <h6> <img>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.

Подробнее о форматировании

Обновить Type the characters you see in this picture. Type the characters you see in the picture; if you can't read them, submit the form and a new image will be generated. Not case sensitive.  Switch to audio verification.

Дорогие друзья!

Наш сайт работает на чистом энтузиазме. Мы не требуем регистрации, денег за скачивание книг. Так было и так будет всегда. Но для размещения сайта в интернете требуются средства - хостинг, доменное имя и т.д.

Пожалуйста, не оставайтесь равнодушными - помогите нам поддерживать существование сайта. Спасибо!

Популярное содержимое

:)