С.Белановский. Метод интервью в исследованиях экономических процессов
2. НАУЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ, ПОЛУЧЕННЫЕ С ПОМОЩЬЮ МЕТОДА ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЯ
2.2. Социальные конфликты в армии
Изучение социальных конфликтов в бывшей советской, а ныне российской армии представляло собой особую исследовательскую работу, проделанную автором совместно с С.Н.Марзеевой с 1988 по 1993 гг. Результаты опубликованы в сборнике “дедовщина в армии” и статьях [ 27; 29 и др.]. Ниже эти результаты будут кратко изложены.
2.2.1. Статусные системы в армии.
Описание социальных отношений в армии целесообразно начать с характеристики существующих в ней типов социальной организации, или статусных систем. Таких систем можно выделить четыре. Одна из них — формальная, или уставная, то есть та, которая устанавливается “сверху”. Уставная статусная система — это идеальный порядок, который должен существовать в армии, согласно ее Уставу. Три другие системы являются неформальными, то есть формируются “снизу” и не предусмотрены Уставом. Это дедовская, земляческая и блатная структуры. Хотя все они являются неуставными, то совершенно системы и по принципам организации и по их влиянию на “конечные результаты” функционирования армейских частей и подразделений.
Все названные системы могут находиться между собой в разных взаимоотношениях: конкурировать, конфликтовать и образовывать смешанные типы. От конкретной ситуации в социальной и политической жизни общества зависит, какая из систем в армии выходит на первый план, оттесняя другие. В 70—е годы, когда в обществе еще не было сколько-нибудь серьезных национальных конфликтов, дедовская структура носила доминирующий характер. Позднее, когда межнациональные становления приобрели масштабный характер, земляческая статусная система стала во многих случаях превалировать над дедовской и даже разрушать ее. С распадом СССР и возросшей национальной гомогенностью российской армии на первый план выдвинулась блатная система. О причинах этого выдвижения будет сказано ниже.
Охарактеризуем названные выше системы более подробно.
.