Д.М.Рогозин. Когнитивный анализ опросного инструмента

Д.М.Рогозин. Когнитивный анализ опросного инструмента Скачать бесплатно: Рогозин, Д. М. Когнитивный анализ опросного инструмента. М., 2002.

Отличная книга, проливающая свет на множество тонкостей составления и анализа опросных инструментов.

Цель когнитивных методов — понять мыслительные процессы, управляющие ответами респондента во время опроса, и использовать это знание для конструирования эффективного опросного инструмента. Эти методы помогают достаточно точно определить понятность вопросов для респондентов и интервьюеров; темы, которые стоят за вопросами; связанные с ними затруднения. Многообразие интерпретаций одного и того же вопроса может определяться как текстом этого вопроса, так и текущей ситуацией, личностью интервьюера и респондента. Таким образом, в когнитивных методах реализуется понимание опросного инструмента как коммуникативной среды, в которой он проговаривается. В зависимости от поставленных задач аналитик может разрабатывать разные теоретические схемы, задающие логику исследования.

Оглавление

  • От автора
  • Глава 1 Особенности когнитивного подхода
    • Логика когнитивного подхода
    • Методы когнитивного анализа
    • Процедура исследования
  • Глава 2 Обследование стандартизированного интервью
    • Анализ трансформационных переходов
    • Изменение анкетного вопроса
    • Изменение артикулированного вопроса
    • Изменение услышанного вопроса
  • Глава 3 Тестирование вопросов
    • Первый этап тестирования
    • Второй этап тестирования
  • Глава 4 Открытые вопросы
    • Изменение артикулированного ответа
    • Изменение услышанного ответа
    • Изменение записанного ответа
    • Выводы и рекомендации
  • Библиография
  • Приложение 1: Список тестируемых вопросов (эксперимент “стандартизированное интервью”)
  • Приложение 2: Вопросник, составленный для эксперимента “Стандартизированное интервью”
  • Приложение 3: Список переменных эксперимента “Стандартизированное интервью”
  • Приложение 4: Размещение вопросов в пространстве признаков вербального поведения респондента и интервьюера (эксперимент “Стандартизированное интервью”)
  • Приложение 5: Значения переменных по каждому тестируемому вопросу (эксперимент “Стандартизированное интервью”)
  • Приложение 6: Список тестируемых вопросов на первом этапе эксперимента “Аттитьюдные вопросы”
  • Приложение 7: Список тестируемых вопросов на втором этапе эксперимента “Аттитьюдные вопросы”
  • Приложение 8: Список переменных эксперимента “Аттитьюдные вопросы”
  • Приложение 9: Графы ответов на тестируемые вопросы (эксперимент “Аттитьюдные вопросы”)
  • Приложение 10: Список тестируемых вопросов (эксперимент “Открытые вопросы”)
  • Приложение 11: Список переменных эксперимента “Открытые вопросы”
  • Приложение 12: Макет анкеты с открытыми вопросами (фрагменты)
  • Приложение 13: Кодификаторы открытых вопросов

Ваша оценка: Нет Средняя: 3.7 (17 голосов)

Комментарии

для диплома

В книге подробно ра списаны некоторые моменты по опросам когнетивного анализа. Хотелось бы изучить и другие методы опросов, а так же подробнее изучить данный анализ)))

Уважаемый ALL! Есть установившееся в науке правило - если дается ссылка на книгу или она вовсе копируется, то у копии должны быть представлены ВСЕ выходные данные издания: автор, название, объем, год издания и название издательства. Поверьте, Вы не много сэкономили памяти и дискового пространства на том, что удалили титульный лист и служебную информацию книги. Общее же впечатлените от Вашего труда (а о том, что это за труд я знаю по себе) значительно проиграло - заинтересованные лица должны заново самостоятельно искать ТУ ЖЕ информацию, которая однозначно нужна, но была удалена Вами. Успехов!

Отправить комментарий

  • Доступные HTML теги: <a> <em> <i> <strong> <b> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <h2> <h3> <h4> <h5> <h6> <img>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.

Подробнее о форматировании

Обновить Type the characters you see in this picture. Type the characters you see in the picture; if you can't read them, submit the form and a new image will be generated. Not case sensitive.  Switch to audio verification.
:)